Trưởng phòng kho vận

·         Quản lý & vận hành hệ thống kho

-          Quản lý toàn bộ hệ thống kho theo tiêu chuẩn GDP – GSP – EU GMP.

-          Kiểm soát nhập – xuất – tồn, đảm bảo số liệu chính xác giữa thực tế và hệ thống ERP.

-          Quản lý chứng từ kho, hồ sơ lưu trữ đúng quy định.

-          Kiểm soát điều kiện bảo quản: nhiệt độ, độ ẩm, vệ sinh, côn trùng.

·         Điều phối vận chuyển & quản lý đội xe

-          Tổ chức và điều phối hoạt động vận chuyển hàng hóa toàn hệ thống.

-          Quản lý đội xe công ty: đăng kiểm, bảo hiểm, bảo trì, sửa chữa.

-          Tối ưu chi phí, tuyến đường và hiệu quả vận hành vận tải.

·         Quản lý nhân sự & hệ thống

-          Phân công, giám sát và đào tạo nhân sự kho vận.

-          Triển khai và kiểm soát việc sử dụng hệ thống ERP trong quản lý kho.

-          Xây dựng, cải tiến quy trình vận hành kho và vận chuyển.

·         Báo cáo & cải tiến

-          Lập báo cáo định kỳ về tình hình kho vận cho Ban Giám đốc.

-          Đề xuất cải tiến hệ thống kho, quy trình và trang thiết bị.

Trình độ, kiến thức:

-         Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Logistics, Quản trị, Dược hoặc liên quan.

-         Có 3–5 năm kinh nghiệm quản lý kho vận, ưu tiên ngành dược/FMCG.

-         Am hiểu tiêu chuẩn GDP, GSP, EU GMP là lợi thế lớn.

-         Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và hệ thống kho quy mô.

-         Sử dụng tốt Excel, ưu tiên có kinh nghiệm ERP.

-          Tư duy quản lý, trách nhiệm, chịu áp lực tốt.

Kỹ năng:

-          Quản lý vận hành kho & chuỗi cung ứng

-          Lập kế hoạch & tối ưu vận chuyển

-          Quản lý nhân sự & đào tạo đội nhóm

-          Phân tích số liệu & kiểm soát chi phí

-          Xử lý vấn đề & ra quyết định nhanh

Kinh nghiệm:

-          Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Thử việc: 2 tháng.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 và Sáng Thứ 7.
• Cơ hội huấn luyện:
• Được đào tạo ban đầu khi nhận việc.
• Hướng dẫn quy trình, nội quy và an toàn lao động.
• Có người hướng dẫn trong thời gian thử việc.
• Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.
• Đồng nghiệp:
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ trong công việc.
• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm + phép thâm niên.
• Phúc lợi:
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng tháng 13 căn cứ vào kết quả kinh doanh.
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, 30/4 & 1/5, 2/9 theo chính sách công ty.
• Phụ cấp khác:
• Phụ cấp theo vị trí công việc.
• Phụ cấp điện thoại / xăng xe (nếu có).
• Thưởng công đoàn các ngày Lễ, Tết.