ASM  - Kênh Ngoài thầu - KV Miền Tây

-          Chịu trách nhiệm doanh số, thị phần và độ phủ khách hàng trong khu vực phụ trách (bệnh viên tư nhân, phòng khám, phòng mạch, nhà thuốc tư nhân, …)

-          Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm cho khu vực.

-          Quản lý, điều hành và huấn luyện đội ngũ TDV trong khu vực: giao chỉ tiêu, giám sát hoạt động, đánh giá hiệu quả.

-          Phát triển hệ thống khách hàng mới, duy trì & mở rộng quan hệ khách hàng hiện có.

-          Tổ chức triển khai các chương trình Marketing/khuyến mãi tại điểm bán; giám sát hình ảnh và trưng bày sản phẩm.

-          Theo dõi, kiểm soát đảm bảo dòng tiền đúng hạn.

-          Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu thụ tại khu vực.

-          Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho RSM/NSM.

-          Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình hỗ trợ phù hợp đặc thù từng khu vực.

-          Đào tạo, kèm cặp TDV về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, kỹ năng quản lý tuyến.

-          Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

Trình độ, kiến thức:

-          Tốt nghiệp Đại học Dược, Y hoặc các ngành Kinh tế/Quản trị.

-          Hiểu biết về thị trường Dược phẩm, đặc biệt kênh OTC.

-          Thành thạo tin học văn phòng.

Kỹ năng:

-          Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.

-          Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị tuyến bán hàng.

-          Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

-          Phân tích, đánh giá và ra quyết định nhanh.

Kinh nghiệm:

- Ít nhất 03–05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Dược, trong đó tối thiểu 02 năm quản lý đội nhóm.

• Lương: Cạnh tranh.
• Thời gian thử việc: 2 tháng.
• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm.
• Phúc lợi:
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng tháng 13 căn cứ kết quả kinh doanh và đánh giá hiệu quả công việc.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, 30/4 - 1/5, 2/9 theo chính sách công ty.
• Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
• Phụ cấp khác:
• Phụ cấp theo vị trí công việc.
• Phụ cấp điện thoại/xăng xe (nếu có).
• Thưởng công đoàn vào các dịp Lễ, Tết.
• Đồng nghiệp / Môi trường làm việc:
• Được đào tạo ban đầu khi nhận việc.
• Được hướng dẫn quy trình, nội quy và an toàn lao động.
• Có người hướng dẫn trong thời gian thử việc.
• Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.