Trưởng phòng Đấu thầu thuốc

1. Quản lý nhân sự phòng hồ sơ thầu:

- Quản lý toàn bộ hoạt động của nhân viên hồ sơ thầu;

- Sắp xếp, phân bổ nhân sự phối hợp công việc đối với nhân sự của phòng;

- Đào tạo nghiệp vụ cho đội nhóm;

- Xử lý công việc nội bộ và đề xuất với công ty các hình thức thúc đẩy hiệu quả nhân sự của phòng.

2. Công tác chuyên môn:

- Quản lý toàn bộ công việc của phòng;

- Tham mưu cho BGĐ các nội dung liên quan đến đấu thầu đảm bảo đúng pháp luật hiện hành và đảm bảo lợi ích của Công ty;

- Liên tục cập nhật quy định của pháp luật về đấu thầu;

- Kiểm tra, giám sát quá trình tham dự các gói thầu;

- Theo dõi và cập nhật kết quả sau khi nộp hồ sơ.

- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi BGĐ giao.

• Tốt nghiệp Trung cấp, CĐ chuyên ngành Y, Dược, ... 
• Có kinh nghiệm tương đương trên 2 - 3 năm trong làm hồ sơ thầu ngành Dược
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, xử lý tình huống tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
• Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ.

• Được đào tạo ban đầu khi nhận việc.
• Hướng dẫn quy trình, nội quy và an toàn lao động.
• Có người hướng dẫn trong thời gian thử việc.
• Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ trong công việc.
• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm + phép thâm niên.

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng tháng 13 căn cứ vào kết quả kinh doanh.
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, 30/4 & 1/5, 2/9 theo chính sách công ty.

• Phụ cấp theo vị trí công việc.
• Phụ cấp điện thoại/xăng xe (nếu có).
• Thưởng công đoàn các ngày Lễ, Tết.